2021年5月28日下午，上海液光市容环境管理（集团）有限公司等五家企业携手上海市环境学校推招办（继续教育部）于该校实训楼3楼报告厅共同举办了以“虚位以待、未来可期”为主题的2019级校园招聘会。为了解集团招人的最新情况，记者跟随人力资源部经理赵文霞、人力资源部招聘专员迟文婷以及集团特服队2名上海市环境学校毕业的新队员参加了此次招聘会。

招聘会于下午1∶30正式开始，上海市环境学校的52名同学在老师的指导下井然有序地进入会场并落座，等待面试。会场气氛充满生机与朝气，洋溢着青春的活力。同学们穿戴整齐，得体大方，各个自信满满，手持精心准备的简历。但记者还是从他们微微攥紧的拳头和正襟危坐的姿态中可以看出，他们依然有些紧张。

在学校老师以及学生志愿者们的安排下，面试正式开始了。

集团人力资源部的赵经理亲切且详细地向前来面试的同学介绍了集团目前的所营业务、企业文化、集团的规章制度以及组织架构等，让同学们对集团有进一步的了解以便他们作出正确的选择。招聘现场赵经理就同学们比较关心的“薪资福利待遇”等问题给出了相应的解答。而从该校毕业新加入的2名特服队成员也在一旁热情地介绍着具体实习地点——特服队的情况，他们就同学们较为关心的“夜班问题”、“培训问题”以及最为关心的“军事化管理”等做出了明确的回答。

在现场老师的推荐下，招聘人员了解到，这次面试中有一些性格和身体素质非常适合集团业务的同学，他们拥有相应的专业知识和与人交流沟通的能力。对此，招聘人员十分希望可以吸收这些新鲜血液，更好地完成队伍的内部建设。

此次招聘会对于集团来说意义非凡，集团正处于队伍改革初期阶段，集团副总经理张国显就“怎样招人”、“招什么样的人”已经给出了表态。他认为：“随着政府要求的不断提高，我们必须寻找年轻、有文化、懂科技的新鲜血液来建设我们的内部队伍。”因此，上海市环境学校同学们的加入对于集团来说是队伍的进步也是内部队伍建设的关键所在。集团将会尽最大努力给予同学们在实习道路上的帮助。

一直以来，上海液光市容环境管理（集团）有限公司在上海市绿化市容行业协会关心、帮助、指导下，以“打造企业品牌、服务社会发展、建设文明集团”为宗旨，秉承着“以一流的队伍，创造一流的业绩”的理念，开展了以“内强素质、外树形象”为核心的队伍建设，相信有了高素质、能力强、形象优、善沟通的新鲜血液的融入，液光的队伍一定会变得更加强大。