液光集团是一支“拉得出、打得响”的队伍。在这次虹口区北外滩旧改项目中，这点又得到了验证。从去年开始，集团环卫部门承揽了北外滩动迁基地拆迁垃圾的转运工作。
这个业务任务量大、“脏累重”，又需要设备投入，在一般的动拆迁项目中并非十分“吃香”。但是为了虹口北外滩城市改造的大局，液光环卫勇挑重担，短时间内精心组织，调集了人员与生产设备组成一支有战斗力的队伍。几个月来这支队伍穿梭在各旧改基地，高效完成着所承担的工作，成为北外滩旧改项目的“加速器”。
精兵强将，快速组队
负责项目的环卫业务部许业彬经理除了这项工作，日常他所负责的上门收集业务，指挥、协调、联络等常规管理事务还需要照常进行，这使他的工作节奏相当紧凑。记者的采访就是跟随着许经理穿梭在各个工地、转运堆场，在此过程中进行。
“刚开始，这就是个‘临时’项目，队伍是临时组建，主要队员来自包括北外滩、曲阳、欧阳、川北、嘉兴、广中等各街道的上门收集队队员及街道环卫工人，也有部分社会人员。”许经理快人快语，“别看这是个临时项目，我们从去年7月北外滩一期开始，凭借集团优秀的组织能力、管理能力以及队员的吃苦耐劳精神，出色地完成了任务，然后又承担起二期更多地块的垃圾转运工作，赢得了业主虹房集团的认可，同时也在这个新的业务领域打响了液光的品牌。”
任务繁重，内容加码
动迁垃圾转运的主要内容是将拆房后产生的建筑垃圾转运到临时转运场地，再由重型卡车集中拉走处理。北外滩旧改项目的特点，同时启动拆房的地块多、地域分散，区域内的马路和弄堂都非常狭窄短小，重型车辆操作不便、运行效率低下。这时，液光的电动三轮车驳运就成了最优解决方案。但同时，垃圾转运也成了项目能否快速推进的关键环节——拆房队拆下来的建筑垃圾一旦没有及时清运，就会很快堵塞狭窄的工作空间，影响拆房工程进度。而进度本身是业主虹房集团相当关注的，他们委托多家拆房企业、多点同时进行拆房作业，就是为了时间和效率。
许经理介绍，为了不使清运成为项目的瓶颈，液光为此投入了十多个电动三轮车组，同时配合多个工程。“刚开始时，在去年7月的工程中，我们只需要清运建筑毛垃圾，不包括木头。”许经理说，“但从二期开始，拆除下来的木头材料以及居民废弃的家具木材等都需要我们清运，我们的工作量大大增加了。”
只要项目需要，液光一定千方百计满足业主的要求；队员们也以大局为重，不辞辛劳地投入繁重的工作中。记者在工地现场见到队员孙永时，他刚刚装满一车垃圾，正脱下手套，揉搓着手指。“不要紧吧？”记者询问。“没啥，只是被建筑垃圾撞压到了，有点痛。”这位来自北外滩上门收集队、曾因抗击疫情受到集团表彰的队员边说边指向装得满满的电动车，“这一车垃圾六七百斤，全靠我们用手一点一点地搬运，磕磕碰碰很正常，经常有被碎玻璃、旧钉子扎伤流血的呢！”孙永说完急匆匆驾车离去。
为了目标而负重前行
许经理介绍说，垃圾临时堆场远在800米之外。“从最远的基地驳运，队员来回一趟需要25-30分钟。一上午，队员们来回需要转运十几车，孙永的干劲最高，每天都会多拉几车。他们最难的是，刚刚做完装车的体力活就要驾驶，要保证时间效率，还要注意交通安全，十分辛苦。”说话间，我们也骑车到了几个街区外的临时垃圾转运场地，眼看着队员们陆续驾驶着满载建筑垃圾的电动车到达，卸完车就急匆匆离开。
记者注意到，有一辆电动车和别的车不同，踏板上多出了一副打气筒。看到记者好奇的样子，队员老林打开了座位储物箱，我们看到里面装着许多钳子、扳手、胶水等工具。“老林原来是修车的，现在我们可离不开他的一技之长。”许经理介绍道，“这项垃圾转运任务对车辆设备的损耗特别大。工地上玻璃、钉子等杂物又多又隐蔽，一不小心轮胎就扎破漏气了，车组就得停工。拿到外面去补胎，市面上价格是50元一个，不说钱，时间上我们就耗不起。我就和老林商量，公司适当补贴一下由他来修，老林也同意了，就自费买了这些工具。现在车胎坏了，队员一个电话，老林就放下手里的活儿当场去补好，就像队里的专职修车工一样。”
“像这样全心全意为公司付出的队员很多：这个老张家里有困难但是对工作从不讨价还价；那个女队员干着和男队员一样的活儿，很不容易；还有个队员女儿得了病但他从不缺勤；还有这里的‘地主’，北外滩收集队的王队长，除了支援最好的队员，自己还在本职工作外主动关心这里的分外工作，帮我分担了许多管理。”许经理历历数着队员的事迹，旁边一个队员突然插话：“许经理自己也管理有方啊！”“快走快走！”许业彬瞪眼轰着，然后对记者要求，“你可别写我啊，这没啥好说的，公司发我工资、我为老板分忧，天经地义。”
这支特别队伍的工作得到了业主的认可，也得到公司领导的赞誉。任务中，虹建公司赵宇经理曾带项目部全体人员来视察工作，在许经理汇报后，赵经理充分认可液光的工作实绩，并强调注意安全；集团董副总也曾前来调研和慰问职工。
不拖后腿、为项目加速，这支“临时”的液光队伍就是这样为北外滩旧改项目全力奉献。看着这个对待工作只知道“憋着一股劲干”的团队，看着这些大多已过中年、却仍然朝气蓬勃的液光人，仿佛能触摸到一种有形有质的精神。正是这种“一贯”的液光精神，才能随时支撑住任何“临时”的项目，并且大放异彩。
