上海液光市容环境管理（集团）有限公司一直以来倡导“以人为本”的理念，各级领导高度重视夏季职工防暑降温工作，把它作为一项重要工作做实、做细。为切实做好夏季一线职工防暑降温工作，保障一线职工的身体健康，确保集团作业正常有序地进行，公司秉承着对一线职工健康高度负责的态度，采取多项措施，落实防暑降温工作。

一是做好预防措施，开展自查自纠。自6月起，集团组织人员前往各个街道的员工宿舍，进行全面检查。力求每个宿舍做到通风、干净、卫生，预防中暑、食物中毒等事故发生。

二是结合工作实际，制定有效措施。根据气温状况，灵活调整或缩短室外工作时间，尽量避开最高温时段，严禁一线职工疲劳状态时进行作业，把加强夏季劳动保护、防暑降温工作的责任落实到每个一线职工。

三是加强防暑知识宣传，增加职工自我防护意识。利用每周例会与队长会的时间加强防暑知识宣传和教育，宣传和普及高温特征及危害、高温作业的防护措施及中暑的应急处置措施等相关知识，提高一线职工的安全生产知识和自我保护意识。

四是做好应急预案，确保职工身体健康。各部门各队伍要制定防暑降温应急预案，并落实到每位队员，队长要加强巡查工作，严禁队员疲劳作业，公司做好高温期间人员调配，使每个一线职工有充分的休息时间和良好的工作环境。

集团在落实防暑降温措施的同时也向一线职工发放防暑降温用品，把防暑降温工作真正落实到每一位基层员工。  

自7月7日起，上海液光市容环境管理（集团）有限公司领导们陆续前往各街道，为广大保障队员、环卫人员送上了防暑降温物品，在高温酷暑中为他们送去一丝清凉，传递公司对每一位一线职工的关爱。考虑到一线职工的工作环境，因此集团今夏购买的物品从实用、便携角度出发，给一线职工准备了薄荷油、花露水、毛巾等防暑降温用品，方便长期处于高温天气、烈日下的一线职工们在作业疲惫后提神醒脑，调整工作情绪。

在送清凉现场，领导们对一线员工进行了慰问，对他们在高温下坚守岗位、辛勤付出给予了肯定，并再次强调一定要做好防暑降温工作，在完成本职工作的同时，注意自己的身体状况，杜绝疲劳工作，严禁一线职工在身体不适的情况下依然强行作业。

相信有了严谨的预防措施，实用的防暑降温常识，良好的休息工作环境，关爱员工的公司领导，液光集团的员工们在这炎热的夏日里多了一份凉爽，少了一份炙热，以更踏实、更舒适的状态投入到夏季日常作业当中，为社会创造更优质的服务。