说起张永碧，特服队的队员们几乎人人都知道她是个能干的人物：入队短短2年，她就从一个普通队员成长为班长、特服队副队长。她工作踏实专一，深得领导信任；她待人和善交心，队员们都亲切地叫她“张姐”。有年轻一点的队员甚至说，张姐对我就像妈妈一样。
被领导赞许、受队员爱戴，张永碧的液光成长之路看似顺利而令人羡慕，但是谁能想到仅仅3年前，张永碧还是一个“上班机器人、下班植物人”的厂妹？实际上，这样的变化，连张永碧自己都没有预料到。
误打误撞进入液光
2017年3月，张永碧决定换个工作，她和3个小姐妹走进了职业介绍所。原先，大家是冲着另外一家公司的招聘去的，但是那份工作因故取消了，职介所工作人员于是向她们推荐了液光集团特服队。
这一份工作吸引了大家。张永碧告诉记者：“我的上一份工作是电子厂流水线工人，除了吃饭睡觉以外，我们只做一个动作。”于是，跃跃欲试的小伙伴们就一起报名了，“只有我被录取了，我是4人中的幸运儿。”张永碧说，“但是，进入特服队才知道工作条件和介绍所说的不一样，举例来说，工作时间就不同，我们是24小时待命的。”
进入特服队，首先见识的第一个不同之处就是半军事化管理。一般人会望而却步，而张永碧却反而有点小惊喜，她说：“我从小就有一个当兵的梦想，可惜没有实现。现在终于可以体验一下了！”也许是被电子厂枯燥的工作禁锢得太久了，对于职介所的“欺骗”，张永碧没有在意；对于特服队严格的管理，她不但没有畏难，而且还充满了新鲜感。作为新队员，她全身心地投入到特服队的严格训练和业务学习中去了。
可是“女兵梦”想想容易，真正做起来却不是那么简单。大家都知道解放军内务管理的要求非常严格，尤其是被子要叠得像“刀切豆腐”般整齐。对大多数退伍兵特服队员来说，这是“小菜一碟”，但这个起床第一件事却难住了张永碧。“开始怎么都叠不好。”张永碧说，“看似简单的事，实际上差一丝都叠不出那个形状。”
张永碧没有被挫折打败，更不想意思意思就算了：“我每天提前半小时起床，就为了叠这个被子！”叠散了，重叠；又叠歪，再重叠。张永碧拿出了流水线女工面对单调和寂寞的劲头，执拗地和她的被子“拧”上了。“教员们讲解过要领，但是具体的窍门要在操作中自己体会出来。”张永碧说，“渐渐地，我发现老队员教我的有道理：沿着被子上的折痕叠不仅快，而且成功率还高。”熟能生巧，张永碧有一天突然“开窍”了，叠被子过关了，这才恢复了正常的作息时间。
“咱们的张姐！”
对于任何工作都倾注热情、专注好学的性格成了张永碧敬业的标志。她踏实靠谱的作风自然而然在工作中带来了更大的成效，在新队员中表现非常突出，成了重点培养的对象，在短时间内被提拔到组长的岗位经受锻炼。目前她再受提拔，已经是特服队的副队长，成为特服队领导成员。
众所周知,特服队是液光一支特别有战斗力的队伍，但很少有人注意特服队女队员在其中发挥的特殊作用。其实，女队员的存在，是许多任务的特殊性所决定的。在管理和维稳任务中，有许多女性对象，在这样的任务中，女队员发挥着独特而无可替代的作用。张永碧担任特服队副队长以后，自然成为了特服队中的女一号。在特服队的工作中，张永碧始终认真仔细，在多次出勤中，凭着女性特有的敏感和细腻，洞察任务对象的心理，总结了一套行之有效的方法，圆满地完成了各项任务。目前在特服队有24位像张永碧这样的“娘子军”，她们的飒爽英姿成了特服队一道靓丽的风景。
在走上管理岗位后，怎样带好一支队伍成了张永碧考虑的全部。不仅是自己个人的素质技能要提高，还要管理、带动全体女队员整体提高。“我们的女队员都很年轻，”张永碧告诉记者，“我就自然而然地成了她们的大姐。”
有个20刚出头的女队员总是不能遵守特服队内务管理的规定，比如说，老是违反规定将衣物在床上乱放等。张永碧自己也是在这个年龄出外求职谋生的，所以将心比心地对待队员“年轻的叛逆”，一直用提醒来纠正，但是收效不大，而且队员还觉得张永碧太认真了，言语上很不以为然。“她只是太年轻了。” 张永碧没有过多责备，而是时时苦口婆心，一次又一次地提点她。一个冬天的深夜，这位队员突然腹痛难忍，这时大家已经入睡了，但张永碧当即起身，骑着电动车顶着寒风驮着队员去医院急诊，就诊后再将队员驮回。看着张永碧不辞辛苦地忙前忙后，这位队员终于感动了，她想起以前，愧疚地对张永碧说：“张姐，我以前都做了什么呀？一定把你给气死了！”在以后的日子里,这位队员不但自己遵守纪律,还主动帮教新队员，帮助张永碧进行管理。
细致耐心的管理和帮带，带出了一支有战斗力的娘子军，液光特服队的女队员们在张永碧带领下巾帼不让须眉，在繁忙的任务中作出了一份成绩。
泪水为谁而流
除了执行女性对象的任务以外，在有些普通任务中，特服队女队员也能起到男队员起不到的作用，这点张永碧颇有体会，说到这些如历历在目：
虹口区某动迁公司的防疫检测任务中，无端被前来交涉的动迁居民包围，4位执勤队员中只有张永碧是女性，因此闹事者稍有松懈，她机智地摆脱纠缠上楼请来值勤民警支援，民警惊讶又佩服地夸赞道：有你在就没问题!
豫园街道，疫情防控一直没有松懈，有26个点位要管理，而队员是轮换安排每天不同，张永碧凭着女性的细腻，长期坚守在管理岗位，将工作安排得井井有条，丝毫不差。
但是，女队员在工作中也不全是优势，张永碧回忆，在四平街道女队员们承担的一次火灾后秩序管理工作中，由于通宵忙碌，姑娘们就有男队员不同的困难要克服：没有地方上厕所！张永碧和同伴们向附近通宵营业的便利店好言相求才解决。
而印象最深的，是在北外滩街道的一次维稳任务中，一位对象蛮不讲理地对着液光执勤队员大骂。听着污言秽语还不能反击，张永碧郁闷委屈地哭了，同行男队员气愤地想维护她，张永碧边哭边劝男队员不要冲动、遵守纪律，这打动了旁观的另一位对象，说：“算了，今天我不闹了，回家了。”
眼泪，无意中成了工作中的秘密武器。而在采访中，张永碧再次潸然泪下，却是因为家庭。这位工作出色、指挥若定的女队长，在另一面是承受着生活重压的柔弱女性。原来，张永碧已是2个孩子的妈妈，因为家庭变故，现在她不得不独自承担着抚育孩子的责任。“我感谢我的爸爸妈妈，”张永碧告诉记者，“为了让我安心工作打拼，2个孩子交给他们在老家抚养。”
远方的孩子时时牵挂着妈妈的心，尤其大女儿刚上初中，正是需要关怀指导的年龄，“这次疫情，学校要上网课，所以我将自己的手机给了女儿，但忘了解除银行卡，没想到不久就收到许多付费信息。我这才发现，女儿开始迷恋手机，绑定了许多程序。”张永碧说，“现在每天工作之余，我都要抽空和她视频，但不在身边总是会有状况，太担心了。”
虽然面对着各种各样的状况，但是张永碧一点儿都没有将自己家庭的问题带进工作。在她眼中，液光的这份工作带给了自己很多快乐，要好好珍惜。“就连我爸爸妈妈都经常对我说，这么好的公司，你要好好做啊！”张永碧腼腆地向记者解释：“这是因为我每次回家，将公司发的礼品等带回去，他们看了说的。”
平时队员们看到的只是一个风风火火的女队长、一个乐观爱笑的好同事。牵挂和思念藏在张永碧心里，只有当过年休假的时候，张永碧才成为一个归心似箭的母亲和孝心满满的女儿；压力和责任扛在张永碧肩头，但是张永碧却坦然地面对工作和生活中的沉重，并且以积极的心态来应对。
3年的液光工作，张永碧收获的不但是忙碌后的成就，还有领导同事的知遇、个人的成长。而最让她感到幸运的，是2018年11月，习主席视察虹口区嘉兴街道，液光特服队作为现场保障力量，张永碧参加了，而且近距离见到了习主席。“如果不是入职液光公司，可能我一辈子也不会有这样的机会。”张永碧对记者说。
这就是张永碧，一个柔弱而坚强的母亲，一个以心中的阳光来驱散生活阴霾的无畏女性。
